Tampilkan postingan dengan label Loker. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Loker. Tampilkan semua postingan

Selasa, 22 Januari 2013

Lowongan Kerja Telkomsel Januari 2013

Lowongan Kerja Telkomsel Januari 2013. PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel) The biggest telecommunication company in Indonesia, is inviting you to join our team in:

Telkomsel Trainee Program is 12 months duration of program with placement all over Indonesia and offering to be Telkomel’s Permanent Employee after passing the program.

 
1. Commercial Trainee
Bachelor/Master Degree in Marketing Management, Industrial Engineering, Communication, Business Studies and Related Fields

2. Network Trainee
Bachelor/Master Degree in Electrical Engineering (Major Telecommunication), Informatics Engineering, and Computer Studies

3. Account Management Trainee
Bachelor/Master Degree in Marketing Management, Telecommunication, Informatics Engineering and Related Fields.

General Requirements:
1. Minimum GPA 3.00
2. Have a minimum 1 year working experience in related positions
3. Fresh graduates are welcome to apply
4. Be proficient in English both spoken and written and computer literate
5. Possess high motivation to learn and work hard

Please drop your CV with Copy of Academic Certificate and Copy of Academic Transcript to:

HR Operation Sumbagsel
Jalan Demang Lebar Daun
No.72 A Palembang

Batas Akhir: January 31, 2013
 

Jumat, 18 Januari 2013

Lowongan Kerja Customer Service / Administrasi di Robota Robotics School

Lowongan Kerja Customer Service / Administrasi. Robota Robotics School adalah lembaga pendidikan yang fokus pada pengembangan robotika di Indonesia membuka kesempatan bagi talent-talent terbaik untuk mengisi posisi :
 
 
CSO / ADMIN (ADM)
  1. Wanita, minimal lulusan D3
  2. Berpenampilan menarik
  3. Tidak berjilbab
  4. Menguasai Ms. Word dan Excel
  5. Komunikasi lancar, jujur, sabar, dan mampu bekerja dalam team
  6. Tidak sedang bekerja atau kuliah
  7. Berdomisili di Surakarta atau sekitarnya
Apabila anda memenuhi persyaratan di atas silahkan mengajukan lamaran disertai CV lengkap + Foto terbaru ke:
hrd@robota.co.id Tulis posisi yang dilamar pada subjek email (contoh : lamaran ADM)

Atau kirim ke:
Robota Robotics School
Jl.Arifin, Kompleks Ruko Sudirman Square 10, Surakarta
Telp. 0271-668790

Paling lambat 5 Februari 2013

Lowker PT Danareksa Januari 2013 Sebagai IT Developer dan HR

Lowker PT Danareksa Januari 2013 Sebagai IT Developer dan HR. Lowongan Kerja IT Developer dan HR Officer di PT Danareksa Januari 2013. PT Danareksa (Persero) Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa didukung oleh tenaga-tenaga kerja support yang kompeten. Oleh karena itu kami mengajak tenaga-tenaga muda dan unggul yang siap berkarir di industri Pasar Modal sebagai :

Human Resources Officer
(Kode : HR-2013)
Jakarta Raya


Requirements:
  • Berusia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi lebih diutamakan
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Rekrutmen
  • Mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa Inggris
  • Berorientasi pada pelayanan pelanggan
IT Developer
(Kode : IT DEV-2013)
Jakarta Raya


Requirements:
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika
  • Menguasai bahasa pemograman VB, Visual FoxPro, ASP.Net, VB.Net (lebih disukai yang menguasai Java)
  • Menguasai database programming dan SQL Language
  • Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
  • Mempunyai pengalaman kerja sebagai programmer selama 2 tahun
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email recruitment@danareksa.com, dengan subject email “HR-2013”sebelum tanggal 21 Januari 2013.

Anda dapat juga mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.

Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

www.danareksa.com

Hanya kandidat memenuhi syarat yang akan dihubungi.Untuk informasi lowongan Kerja Lainnya, silahkan Klik DISINI.

Rabu, 16 Januari 2013

Lowongan Kerja PT Busan Auto Finance Januari 2013

Lowongan Kerja PT Busan Auto Finance Januari 2013. PT Bussan Auto Finance (BAF) didirikan pada tahun 1997 merupakan salah satu perusahaan pembiayaan yang saat ini berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha.Kami mencari calon kandidat yang profesional untuk posisi berikut:

Credit Marketing Officer (CMO) – Khusus Pelamar Wilayah Singkawang (Kalimantan Barat)
Persyaratan Lowongan Kerja PT Bussan Auto Finance (BAF) Januari Terbaru 2013 :
  • Pria/Wanita
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia ( jika diperlukan )
  • Usia maks. 30 tahun
  • Siap bekerja berdasarkan target, bersedia bekerja lembur, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, komunikatif, disiplin, tegas, motovasi kerja tinggi dan bertanggung jawab.
  • Memiliki sepeda motor & SIM C
  • Min. D3 dari segala jurusan
Account Receivable Officer (ARO) – Khusus Pelamar Wilayah Singkawang (Kalimantan Barat)
Persyaratan:
  • Pria, maks. 27 tahun
  • Pendidikan Min. D3 (Semua jurusan)
  • Siap bekerja berdasarkan target, bersedia bekerja lembur, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, komunikatif, disiplin, tegas, motovasi kerja tinggi dan bertanggung jawab
  • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C
  • Mampu menguasai area target penagihan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia ( jika diperlukan )
Bagi Anda yang berminat untuk posisi tersebut silahkan kirimkan lamaran lengkap ke alamat kantor cabang kami:

Jl.Jend Sudirman No.03 
Rt 018 Rw 09, Kel.Roban, 
Kec.Singkawang Tengah, 
Kota Singkawang, Prov.Kalimantan Barat

atau kirim email ke: recruitment@bussan.co.id
 
 

Selasa, 15 Januari 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Medan Januari 2013

Lowongan Kerja Bank BRI Medan Januari 2013 Sebagai Account Officer. Bank BRI Wilayah Medan membutuhkan kandidat terbaik sebagai :

 
  • Pendidikan minimal D3 dari semua Fakultas/Jurusan terakreditasi terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) Serta berasal dari PTN/PTS terkenal
  • Calon kandidat memiliki penampilan menarik dan network yang luas
  • Diutamakan Calon kandidat yang telah memiliki pengalaman kerja dalam bidang Account Officer Analis Kredit Bank dan Marketing perusahaan pembiayaan minimal selama 1 tahun.
  • Calon kandidat berusia maksimal 30 tahun bagi peserta yang memiliki pengalaman dibidang Marketing dan maksimal 25 tahun per 31 Januari 2013 bagi yang belum punya pengalaman kerja (fresh graduate)
  • Calon kandidat memiliki pengalaman dalam berorganisasi
  • Calon kandidat bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera Utara
Kelengkapan Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae/CV
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pihak berwewenang
  • Fotocopy akreditasi jurusan pada saat periode kelulusan pelamar
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku & Fotocopy SIM C yang masih berlaku
  • Pas photo berwarna ukuran 4×6 Sebanyak 1 lembar
Pendaftaran
Silakan kirimkan Surat Lamaran kerja beserta CV dan berkas pendukung lainnya ke :
 
Bank BRI Cabang Medan
Jalan Putri Hijau No. 2 A Meda
n

Notes
Tulis kode “AO-UNIT”.
Batas pengiriman lamaran paling lambat sampai tanggal 23 januari 2013.
 
Untuk Informasi Lowongan Kerja Lainnya Silahkan Klik DISINI

Senin, 14 Januari 2013

Lowongan Kerja Sebagai Manager Regional Januari 2013

Lowongan Kerja Sebagai Manager Regional Januari 2013. PT Kirana Megatara adalah Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan karet terbesar di Indonesia yang memiliki kapasitas produksi sekitar 650 ribu ton per tahun, saat ini sedang membutuhkan:


Persyaratan:
  1. Pria usia max. 40 tahun
  2. Min. lulusan D-3 dengan IPK > 2.75 dari segala jurusan, lebih disukai dari bidang Pertanian / Kehutanan / Ilmu Tanah / Management dan sejenisnya
  3. Memiliki kemampuan untuk dapat bekerja dibawah tekanan dan motivasi yang tinggi
  4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang manufaktur, produksi dan sejenisnya. Lebih disukai pernah bekerja dalam bidang agribisnis
  5. Bersedia ditempatkan di regional Kalimatan Barat
  6. Memiliki hubungan interpersonal yang baik terhadap karyawan dan stakeholder
  7. Dapat bekerja secara tim maupun individual
Tanggal Penutupan: 12 Februari 2013

Jika anda berminat, silakan segera kirimkan CV dan Lamaran lengkap terbaru anda melalui e-mail: adi@kiranamegatara.com (Cantumkan “MGR-KALBAR” Pada subject email)
Untuk Informasi Lowongan Kerja Lainnya, Silahkan Klik DISINI
Lowongan Kerja di PT Medan Sugar Industry Januari 2013

Lowongan Kerja di PT Medan Sugar Industry Januari 2013

Lowongan Kerja di PT Medan Sugar Industry Januari 2013. Kami perusahaan yang bergerak dibidang Industri Gula Rafinasi, saat ini sedang membuka pabrik baru di Medan, mengundang Anda para professional untuk berkarya dan berkembang bersama kami pada posisi:

Operation Division

1. Factor Manager (Code: FM)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/Industri/Mesin
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Factory Manager) terutama pada industri semen, kertas, kimia, besi, kaca min 5 tahun
- Usia 40-50 tahun

Production/Process Division

2. Process/Production Manager (Code: PM)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/Teknologi Gula/Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Process/Production Manager) terutama pada industri gula, min 8 tahun
- Usia min 35 tahun

3. Process/Production Supervisor (Code: PS)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/Teknologi Gula/Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Process/Production Supervisor) terutama pada industri gula, makanan & minuman min 5 tahun
- Usia min 28 tahun

4. Process/Production Foreman (Code: PF)
- Pendidikan D3 Teknik Kimia/Teknologi Gula/Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (pada Process/Production) min 3 tahun, terutama pada industri gula, makanan & minuman

5. Production/Process Operator (Code: PO)
- Pendidikan SMK Kimia/SMU jurusan IPA
- Usia min 20 tahun

Quality Assurance & Laboratory Division

6. Quality Assurance & Laboratory Manager (Code: QALM)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/Teknologi Gula/Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Quality Assurance & Laboratory Manager) terutama pada industri gula atau makanan & minuman min 5 tahun
- Usia min 35 tahun

7. Quality Assurance Supervisor (Code: QAS)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/Teknologi Gula/Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Quality Assurance Supervisor) terutama pada industri gula atau makanan & minuman min 5 tahun
- Memahami ISO 9001, ISO 22000, Halal Assurance System atau Quality and Food Safety lainnya, serta memahami QC 7 Tools, SPC, dll
- Usia min 28 tahun

8. Document Control Supervisor (Code: DCS)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/ Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (pada Document Control) pada industri manufaktur min 3 tahun
- Usia min 28 tahun

9. Laboratory Supervisor (Code: LS)
- Pendidikan S1 Teknik Kimia/Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Laboratory Supervisor) pada industri gula atau makanan & minuman min 5 tahun
- Memiliki pengetahuan tentang produksi gula dan berpengalaman dalam hal kandungan produk dan analisa air
- Usia min 28 tahun

10. Laboratory Foreman (Code: LGL)
- Pendidikan D3 Teknik Kimia/Teknologi Pangan
- Pengalaman dibidang yang sama (pada Laboratory) pada industri gula atau makanan & minuman min 3 tahun
- Memiliki pengetahuan tentang produksi gula dan berpengalaman dalam hal kandungan dan analisa air
- Usia min 26 tahun

11. Laboratory Analyst (Code: LA)
- Pendidikan SMK Kimia
- Usia min 20 tahun

Power Plant Division

12. Power Plant Manager (Code: PPM)
- Pendidikan S1 Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Elektro
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Power Plant Manager) terutama pada industri manufaktur min 5 tahun
- Usia min 35 tahun

13. Power Plant Supervisor (Code: PPS)
- Pendidikan D3 atau S1 Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Elektro
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Power Plant Supervisor) terutama pada industri manufaktur min 3 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang Power Plant, seperti boiler, turbin, pengolahan air/limbah, pengelolaan batu bara, dll
- Usia min 28 tahun

14. Power Plant Foreman (Code: PPF)
- Pendidikan D3 Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Elektro
- Pengalaman dibidang yang sama (pada Power Plant) terutama pada industri manufaktur min 2 tahun
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang Power Plant, seperti boiler, turbin, pengolahan air/limbah, pengelolaan batubara, dll
- Usia min 26 tahun

15. Admin & Document Controller (Code: ADMPP)
- Pendidikan D3 segala jurusan
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Admin & Document Controller) min 1 tahun, terutama pada industri manufaktur
- Usia min 23 tahun

16. Power Plant Operator (Code: PPO)
- Pendidikan SMK Kimia/Teknik Mesin/Teknik Elektro
- Usia min 20 tahun

Electrical/Instrument Division

17. Electrical/Instrument Supervisor (Code: EIS)
- Pendidikan S1 Teknik Elektro
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Electrical/Instrument Supervisor) terutama pada industri manufaktur min 3 tahun
- Usia min 28 tahun

18. Electrical/Instrument Foreman (Code: EIF)
- Pendidikan D3 Teknik Elektro
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Electrical/Instrument Foreman) terutama pada industri manufaktur min 2 tahun
- Usia min 26 tahun

19. Electrical/Instrument Technician (Code: EIT)
- Pendidikan SMK Teknik Elektro
- Usia min 20 tahun

Maintenance Division

20. Maintenance Supervisor (Code: MS)
- Pendidikan S1 Teknik Mesin
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Maintenance Supervisor) terutama pada industri manufaktur min 3 tahun
- Usia min 28 tahun

21. Drafter (Code: DR)
- Pendidikan D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Drafter) terutama pada industri manufaktur min 2 tahun
- Usia min 26 tahun

22. Administration Maintenance (Code: ADMM)
- Pendidikan D3 Teknik Mesin/Teknik Elektro
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Administration Maintenance) min 1 tahun terutama pada industri manufaktur
- Usia min 23 tahun

23. Mechanic (Code: MEC)
- Pendidikan SMK Teknik Mesin (perkakas)/Teknik Mesin (industri)
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Mechanic Maintenance) min 1 tahun, terutama pada industri manufaktur
- usia min 20 tahun

24. Welder (Code: WL)
- Pendidikan SMK Teknik Mesin (perkakas)/Teknik Mesin (industri)
- Pengalaman dibidang yang sama (sebagai Welder) min 2 tahun, diutamakan memiliki sertifikasi sebagai Welder
- Usia min 23 tahun

Human Resource Division

25. Human Resource & General Affair Manager (Code: HGM)
- Pendidikan S1 Hukum, Manajemen SDM, Psychology atau disiplin ilmu yang relevan
- Pengalaman dibidang HR (dalam hal compensation & benefit, payroll, Jamsostek, hubungan industrial, dan memahami undang-undang & peraturan ketenagakerjaan, dll) dan GA (dalam hal pemeliharaan gedung, transportasi, asset perusahaan, dll) min 5 tahun.

26. Personnel Staff (Code: PES)
- Pendidikan S1 Hukum, Manajemen SDM, Psychology, Ekonomi Akunting/Manajemen atau disiplin ilmu yang relevan
- Pengalaman dibidang HR dalam hal compensation & benefit, payroll, Jamsostek, laporan data personnel, laporan dan rekap absensi, dll, min 2 tahun
- Usia min 26 tahun

Finance & Accounting Division

27. Accounting Supervisor
- Pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi
- Pengalaman dibidang yang sama pada industri manufaktur min 3 tahun
- Usia min 28 tahun

Jika Anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan kirim lamaran lengkap, riwayat hidup/curriculum vitae, foto terbaru, gaji saat ini dan gaji yang diharapkan dengan menuliskan kode posisi jabatan yang dilamar pada halaman depan amplop atau pada subject email ke:

PT. Medan Sugar Industry
PO BOX 1106
MEDAN


atau recruitment@msisugar.com